Como Cuidar da sua saúde emocional no trabalho

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O clima na empresa está pesado? Você sabia que é possível encontrar a saúde emocional no trabalho?

Bom, para isso, iremos dar algumas dicas, que deverão entrar em sua vida pessoal, para te brindar e deixar mais resistentes os imprevistos e surpresas.

Vamos entender melhor?

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O que é saúde emocional?

A saúde emocional nada mais é do que ficar pleno e com os sentimentos sob controle.

Para isso, é necessário saber gerenciar as alterações de comportamento que acontecem no dia a dia, que afetam nossas emoções.

E é fato, quanto melhor nos sentimos, melhor fica o nosso trabalho e produção.

Por esse motivo, a saúde emocional acabou se tornando muito importante para uma ambiente de trabalho agradável.

Por isso, buscar um equilíbrio e bem-estar, pode ser uma ótima maneira de conseguir trabalhar melhor.

Como ter saúde emocional no trabalho?

Tenha uma boa rotina

É importante que você tenha uma rotina que goste.

Contudo, não só isso, muitas empresas oferecem ginástica laboral, gympass e muitas outras formas de incentivar uma vida saudável.

Por esse motivo, você deve fazer atividades físicas, pois elas afetam diretamente seu emocional.

Por isso, tenha momentos apropriados para isso, e uma rotina equilibrada de responsabilidades, saúde e lazer.

Objetivos

É muito importante que você tenha um objetivo pessoal.

Isso porque, uma vida sem sentido pode desmoronar o emocional.

Quais são seus planos? Sonhos? E o que quer conquistar?

Com isso, você saberá direcionar sua energia para o local certo

Psicólogo

Cada vez mais, é compreensível o profissional psicológico.

Com ele, é possível ter uma saúde emocional mais garantida.

Embora a profissão não isente de se sentir mal, ela poderá ajudar a lidar com sentimentos mais complexos e negativos, que todos passam e que é natural no dia a dia.

Por isso, é bom saber que saúde emocional não é isenta de desequilíbrio emocional, mas ajuda a lidar melhor com situações desgastantes.

O psicólogo será de grande apoio para conduzir a essa habilidade.

saude emocional no trabalho

 

Tenha momentos para lazer

É importante folgar, por isso, reserve nem que seja 2 horas do seu dia para fazer o que você quer.

Não precisa ser nada em especial, aliás, pode ser fazer literalmente nada.

Mas sem dúvidas, precisa ser algo que te traga satisfação e relaxamento.

Respeite e seja respeitado

É importante ter um bom relacionamento com as pessoas à sua volta.

Isso não quer dizer que você precisa ser amigo de todos, mas ter educação é o suficiente.

Assim, criando um clima mais agradável e de bom convívio.

Lembre-se! Uma pessoa insatisfeita pode desequilibrar várias outras por acidente.

Seja flexível

Problemas e imprevistos sempre acontecerão, pois a vida não tem controle.

Por esse motivo, é necessário ser flexível e saber lidar com o que tem para vir.

“O que não mata, fortalece”.

Aprenda com cada obstáculo e use as dificuldades para superar os seus limites.

Autoconhecimento

Se conhecer é uma ótima maneira de obter saúde emocional.

Isso porque, você saberá o que te deixa insatisfeito e o que não.

Para isso, somente olhando seu passado, situações e tudo aquilo que mostre suas reações.

Além disso, testes de personalidade e vocacionais, poderão esclarecer ainda mais sua dúvida.

E para quem acredita, até mesmo a astrologia pode apoiar nesse sentido.

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Evite situações desgastantes em momentos mais vulneráveis

Por último, mas não menos importante, é evitar momentos de desgaste em situações mais vulneráveis, por exemplo.

  1. Não vá a uma festa, um dia antes da apresentação de um projeto.
  2. Evite lidar com pessoas que dão “gatilho”, antes de uma entrevista de emprego.
  3. Não faça tarefas que podem esperar, quando você estiver doente.
  4. Se estiver triste, se isole e fique um pouco mais introvertido.
  5. Em momentos de raiva, evite descontar em alguém, respire e se recupere antes de interagir.

Esses são alguns exemplos, mas lembrando que cada pessoa é única e pode ter regras específicas para obter sua saúde emocional.

Por isso, reforçamos o uso de um psicólogo para tratamento e acompanhamento.