Jovem Aprendiz Dexco

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Se você está em busca do primeiro emprego, o programa Jovem Aprendiz pode ser a sua chance de iniciar uma carreira de sucesso. Essa é a oportunidade perfeita para jovens que desejam aprender, crescer e conquistar experiência profissional.

Detalhes da Vaga

Administração e RH:

  • Apoiar nas rotinas administrativas do setor;
  • Organizar, controlar e arquivar documentos;
  • Realizar cadastro em sistemas internos;
  • Atualizar e manter planilhas de controle em Excel;
  • Auxiliar na elaboração de documentos, apresentações e relatórios;
  • Participar de reuniões da equipe e outras atividades relacionadas à área, conforme necessidade.
  • Realizar o controle de documentações
  • Organização de eventos e ações
  • Suporte nas atividades de R&S
  • Aplicar conhecimentos teóricos do curso na vivência prática;
  • Executar as atividades práticas sob supervisão;
  • Desenvolver os conhecimentos, habilidades e competências conforme os objetivos do programa de aprendizagem;
  • Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidas pela empresa;
  • Apoiar a liderança em atividades de rotina;
  • Executar arrumação e organização do local de trabalho, bem como da área ao seu redor (5S).

Merchandising:

  • Auxílio ao promotor de vendas;
  • Acompanhamento de Estoque;
  • Organização dos produtos no Ponto de Venda;
  • Implantação de Ações Promocionais.

Produção:

  • Transportar materiais para a linha de produção;
  • Transportar materiais para estoque e almoxarifado;
  • Monitorar quantidade de materiais na linha de produção e repor;
  • Conferir, identificar, sinalizar e separar materiais conformes e não conformes;
  • Carregar materiais com defeitos para a área de reaproveitamento;
  • Solicitar reposição de materiais;
  • Limpar área de trabalho e recolher resíduos;
  • Aplicar conhecimentos teóricos do curso na vivência prática;
  • Executar as atividades práticas sob supervisão;
  • Desenvolver os conhecimentos, habilidades e competências conforme objetivos do programa de aprendizagem;
  • Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, estabelecidas pela empresa.

Suprimentos:

  • Apoiar as análises de mercado para identificar tendências, avaliar fornecedores potenciais e entender as dinâmicas do setor.
  • Apoia na interface com as partes interessadas internas para entender as necessidades específicas antes de iniciar o processo de negociação.
  • Auxiliar no planejamento e execução dos processos de compras, desde a identificação de necessidades até a emissão de pedidos de compra, colaborando com outros departamentos, como produção e logística, para garantir a integração eficiente dos processos.
  • Administrar e apoiar na renegociação de contratos com fornecedores, garantindo o cumprimento de cláusulas e condições.
  • Garantir registros e gerar relatórios periódicos de todas as transações e atividades de compras.

 

Requisitos

Administração:

  • Idade de 18 a 22 anos;
  • Jovens com obrigatoriedade com o serviço militar precisam ter a dispensa do exército;
  • Ensino Médio Completo;
  • Comunicação verbal e escrita adequadas;
  • Desejável conhecimento no pacote office;
  • Vontade de aprender.

Merchandising:

  • Idade de 18 a 22 anos;
  • Jovens com obrigatoriedade com o serviço militar precisam ter a dispensa do exército;
  • Ensino Médio Completo;
  • Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita;
  • Vontade de aprender.

Produção:

  • Cursando ou ter Ensino Médio Completo;
  • Idade: 18 a 21 anos ( Devido as atividades e ao término do programa).

Suprimentos:

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento básico em pacote office;
  • Boa comunicação interpessoal e facilidade na construção de relacionamentos.

Benefícios

Benefícios da CLT
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Gympass
Curso de Capacitação
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico

Detalhes

Locais:

Minas Gerais (MG)

  • Uberaba – Aprendiz

Rio Grande do Sul (RS)

  • Taquari – Jovem Aprendiz

São Paulo (SP)

  • São Paulo – Aprendiz
  • São Paulo – Aprendiz Administrativo
  • São Paulo – Jovem Aprendiz Administrativo (RH)
  • São Paulo – Jovem Aprendiz Administrativo
  • São Paulo – Jovem Aprendiz Merchandising
  • São Paulo – Jovem Aprendiz Suprimentos (Híbrido)
  • Agudos – Aprendiz Administrativo (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)
  • Campinas (Sumaré) – Jovem Aprendiz Merchandising
  • Jundiaí – Jovem Aprendiz Administrativo
  • Jundiaí – Jovem Aprendiz Produção

Sobre a Empresa

Dexco

A Dexco S.A. é uma gigante brasileira no setor de materiais de construção, reforma e decoração. Ela é dona das marcas Duratex, Deca, Hydra, Durafloor, Portinari, Ceusa e Castelatto – um portfólio que percorre desde seus banheiros até seus pisos e revestimentos.

Fundada em 1951 (como Duratex) e com listagem no Novo Mercado da B3, a Dexco carrega uma tradição de mais de 70 anos aliada a um compromisso forte com governança corporativa, sustentabilidade e inovação.

O que a Dexco representa:

  • Forte em inovação e confiança: líder em painéis de madeira industrializada no Brasil e hemisfério Sul, referência em louças e metais sanitários.

  • Foco no ambiente vivo: sua missão não é vender só produtos, e sim criar Soluções para Melhor Viver – transformar cada espaço por meio da estética, da funcionalidade e do cuidado com as pessoas.

  • Compromisso ESG real: pioneira em certificação de manejo florestal sustentável, transparência, sustentabilidade em processos produtivos e governança alinhada com os mais altos padrões.

Por que ser Jovem Aprendiz na Dexco faz sentido?

  • Aprendizagem estratégica: você estará em uma empresa que atua em várias frentes – da madeira ao design de interiores – e isso entrega aprendizado prático em setores industriais, logísticos e administrativos.

  • Cultura centrada em propósito: a Dexco prioriza a experiência humana e ambiental, não é só produto, é cuidar do espaço onde vivemos.

  • Estrutura sólida: você começa num ambiente com base forte, prático e humano ao mesmo tempo — não é passeio, é formação verdadeira.