Não é tão simples montar um currículo sem nunca ter trabalhado não é mesmo?
Sabemos disso, e com esse post iremos tentar descomplicar essa tarefa para você.
Siga a leitura com calma, e preencha o modelo de currículo que iremos disponibilizar a seguir.
Faça o download aqui do seu modelo e continue a leitura, garanto que será mais fácil com nossa ajuda.
Por onde começar
O currículo é um documento essencial para quem está à procura de um emprego.
Nele há todo o seu histórico profissional, dados pessoais, contatos e informações acadêmicas.
E nessa hora o importante é ser o mais objetivo e resumido possível, o profissional deve pensar que através desse documento ele será chamado para uma entrevista.
Esse pode ser o pontapé inicial para sua carreira profissional, então vamos as instruções.
O que não pode faltar no Currículo
Dados Pessoais
O início do currículo deve apresentar as informações básicas do profissional como:
- Nome completo;
- Endereço;
- CEP;
- Bairro;
- Cidade;
- Estado;
- Telefone (celular, residencial ou para recados);
- Email;
- Idade;
- Nacionalidade;
- Estado civil;
Objetivo
Nesta parte, o profissional deve escrever de forma direta para que a empresa saiba qual o setor de interesse do profissional.
Os candidatos não devem colocar diversos objetivos profissionais juntos, mesmo que ainda você não tenha uma profissão formada, seja direto.
Seguindo o exemplo como está no modelo.
Resumo de Qualificações
O importante nesta parte é que o profissional aproveite para colocar informações positivas sobre suas qualidades.
O objetivo é chamar atenção para que o profissional de RH que esteja lendo o currículo, leia até o final.
O profissional deve pensar quais suas habilidades, conhecimentos e experiências que possui.
Esses pontos positivos devem indicar onde o profissional teria uma melhor performance dentro da empresa.
Formação Acadêmica
O profissional deve preencher essa parte com o último grau de escolaridade, ou seja, quem está cursando o Ensino Médio, coloque essa informação acrescentando a frente o ano de previsão de conclusão.
Caso o profissional esteja cursando o ensino superior, deve inserir o curso que está sendo frequentado, ano de previsão para conclusão e o nome da instituição de ensino.
O mesmo se repete para os profissionais que estão cursando ou tem formação como MBA, pós-graduação ou curso técnico.
Idiomas
O neste campo o profissional precisa indicar qual o idioma e seu real conhecimento sobre o mesmo.
Já que o profissional de recrutamento da empresa deve testar seu conhecimento durante a entrevista.
O conhecimento sobre o idioma pode ser categorizado como: Básico, Intermediário, Avançado ou Fluente.
Informática
Aqui o profissional pode informar seus conhecimentos em cada programa que já utilizou.
Se cursou algo na área, pode colocar seguindo o padrão usado nos Idiomas.
Porém na quando for categorizá-los, utilize os termos Básico, Intermediário ou Avançado.
Experiência Profissional
O profissional sem experiência deve citar eventuais projetos ou tarefas que já trabalhou em uma empresa ou na instituição de ensino que frequenta ou frequentou.
Insira atribuições e responsabilidades que tinha, se auxiliava alguém em tarefas já é um começo.
Extracurriculares
Nesta parte, deve-se colocar os Cursos extracurriculares ou cursos de curta duração.
Workshops e palestras também devem ser informados.
Informe também o nome da instituição e ano de conclusão ou carga horária. Além disso aproveita a área para colocar sobre trabalhos voluntários e trabalhos feitos por fora.
O que não colocar no Currículo
O recomendado é que algumas informações só sejam passadas quando o entrevistador perguntar.
Na entrevista, procure saber mais informações sobre a empresa, a vaga a ser ocupada, todos os benefícios e sobre oportunidades de crescimento.
Espere o entrevistador fazer as perguntas e responda.
Com isso não será necessário inserir os seguintes itens:
- Números de documentos como RG, CPF e Título de eleitor;
- Título no Currículo como “currículo vitae”;
- Pronomes pessoais como “Criei projetos” utilize “Criação de projetos”;
- Pretensão Salarial
- Informações negativas, na dúvida não informe nada;
- Nome do pai, mãe ou marido/esposa;
- Referências pessoais;
- Carta de referência, algumas empresas pedem, mas espere que peçam;
- Certificados;
- Motivo de saída de outros empregos;
- Assinatura;
Outras informações
Tenha em mente que o currículo é um documento e que as informações neles descritas devem ser verídicas sem exceções.
Lembrando sempre da objetividade!
Importante alertar que essa não é a única forma para produzir seu currículo.
Existem diversas formas e formatos para o mesmo, essa é uma forma que nós dá Jovem Aprendiz Brasil encontramos para simplificar, ajudando você a dar o pontapé inicial para seu futuro profissional.
Revisando o Currículo
Essa é a última parte, porém não é menos importante!
Para evitar erros ortográficos e partes que não ficaram tão claras, e assim proteger que o seu currículo não seja descartado por um erro desses.
Tenha atenção na revisão, leia e se necessário releia, verifique a configuração das letras, se contém alguma em negrito ou fora do padrão.
Entregando o currículo
Hoje em dia existem duas maneiras de entrega de currículo, sendo elas:
1 – Virtual
Neste tipo você deverá inserir o seu currículo na parte de anexo quando for se candidatar a uma vaga. Contudo nem todos os sites disponibilizam, sendo assim você utilizará o currículo como uma cola para preencher o cadastro no site que deverá ser feito manualmente.
2 – Presencial
Neste modo, que é o mais comum, você deverá imprimir o documento para entrega. Ainda por cima aconselhamos que você:
- Não amasse, dobre ou suje o documento.
- Imprima em papel A4 da cor branca.
- Envelope o documento para que o mesmo não sofra danos.
Veja também: Jovem Aprendiz: Tudo o que você precisa para seu 1º emprego.
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