Ainda não tem idade para o Jovem Aprendiz? Calma, pra tudo tem seu tempo, aproveite a folga para se preparar.
As vagas de Jovem Aprendiz possuem regra de contratação por idade, sendo a mínima 14 e máxima 23 anos.
Um jovem pode ser contratado pelo mínimo de 1 ano e máximo de 2 anos, e por isso a contratação máxima é para jovens de 23 anos, para que terminem a experiência com 24 anos.
O que fazer se você ainda não tem idade para o Jovem Aprendiz?
Bom, calma, até porque, poucas empresas contratam jovens de 14 a 15 anos, só se eles demonstram extrema competência e capacidade.
Por esse motivo, tenha em mente que mesmo atingindo a idade mínima, você terá dificuldades de contratação, mas isso não é de todo ruim.
As vezes é melhor ter uma experiência mais consciente e proveitosa, do que uma que você fica perdido e não aprenda nada.
Por esse motivo as empresas dão prioridade para quem está mais antenado e entendendo o mercado de trabalho para a contratação.
Por esse motivo, se você ainda não tem idade para o Jovem Aprendiz aconselhamos que você se prepare e treine para o mercado de trabalho com as seguintes dicas:
- Tudo sobre o programa Jovem Aprendiz.
- Postura Profissional.
- Dress Code.
- Dinâmica de Grupo.
- Marketing Profissional.
- Contrato de aprendizagem.
Assim, você terá o mínimo para ficar consciente para sua jornada na vaga de emprego e estará dentro do ideal de contratação para a empresa.
Mas não só isso, qualquer conhecimento pode ser bem vindo, pois eles certificaram a sua capacidade. Por esse motivo, ainda aconselhamos que você se aprofunde no conhecimento sobre:
Lembrando que qualquer curso, palestra, workshop, trabalho voluntário, intercâmbio e etc. Acabam sendo bem vindos também.
A ideia, é conseguir comprovar que você se movimenta, está interessado e fazendo coisas e vivendo experiências.
Desta maneira, se você não tem idade para o Jovem Aprendiz, quando você menos perceber, terá idade para as vagas de Jovem Aprendiz e poderá se inscrever, e com a bagagem, ainda poderá receber um retorno rapidamente para começar a trabalhar em uma empresa.